Los chantajes de Revilla

Ayer escuché a Revilla decir que sólo hay dos opciones en la Presidencia de Cantabria, Nacho Diego (el actual Presidente de Cantabria) o él. Lo dijo en el Foro de la SER.

También afirmó que si no es presidente es probable que no acabe la legislatura.

A mí me sonó a típico chantaje de derechas. Llamadme rara, que a lo mejor sí, pero apestaba a la misma naftalina que usaba mi abuela para que no se le apolillara el “abrigo bueno”.

Revilla sabe que tiene un problema y que tiene nombre de mujer, Eva Díaz Tezanos, la candidata del PSOE. La conoce bien porque fue Consejera de Educación de las dos legislaturas en las que se produjo en pacto PSOE-PRC. Sabe de su trabajo, de su tenacidad, de lo poco que le gustan los circos y lo mucho que exige de seriedad. Y ahí es donde Revilla, que ha hecho de la política un espectáculo televisivo hacia fuera de Cantabria mientras desaparecía de tierras cántabras en la legislatura más dura de las que se tiene constancia, echa faroles para ir amedrentando al personal o lanzar avisos a navegantes.

Dice que no pactará con el PP de Nacho Diego pero Cantabria es suficientemente pequeña para que estornuden en Campoo y nos constipemos en los valles Pasiegos y es vox populi que el PRC ha mantenido reuniones con el PP para establecer una hoja de ruta que haga posible un pacto. Es verdad que Revilla y Diego no pactarían nunca, pero el PP y el PRC sin ellos presidiendo el partido, sí lo harían.  Y entonces el voto del PRC iría derechito al PP. ¿Es eso lo que quieren los votantes que confían en el Partido Regionalista? Lo sabemos porque ya ha pasado. Porque Revilla pasará a la historia por ser alguien que estuvo en lo alto de la cresta pactando con el PP y con su contrario, el PSOE.

Siempre pensé, y me puedo equivocar, que el PRC es Revilla. Y eso que conozco a algunos alcaldes de ese partido que sé que tienen una vocación de servicio público y un buen hacer que firmaríamos cualquiera de los socialistas pero, como en el PP, el que manda es Revilla. La democracia en los partidos es para todos menos para su partido que para eso es suyo de él. El quita, pone, pincha y corta. Democracia dedocráticamente unipersonal le llaman.

El caso es que, mientras ahora vemos que el Gobierno de Cantabria hipotecará un poco más aún el futuro de mis bisnietos pagando las indemnizaciones a los propietarios de viviendas con sentencias de derribos, Revilla saca de pecho y da lecciones de honestidad en una amnésica biografía política que obvia que él y el PP son corresponsables de la agonía y el sufrimiento que han padecido los propietarios de las  casas que dentro de poco serán el escombro de una política urbanística gestionada por el PP y el PRC y que pagaremos a escote.

Esas viviendas se erigen como ese monumento a la vergüenza que tiene el pedestal de la corrupción urbanística y un monumento a la carencia de vergüenza y responsabilidad política. ¿Alguien se sorprende de que  no sea Revilla quién se reúna con los afectados por los derribos?

La única candidata que ha dicho alto y claro que no habrá pactos con el PP –el de los copagos sanitarios, la destrucción de la Ley de Dependencia, el que destruyó un sistema de becas justo para que la situación económica no menoscabara oportunidades de acceso a la Educación Pública, el que ha cambiado industria productiva por teleféricos-pelotazo para amigos, el de la financiación ilegal del PP, el de los 90.000 euros de Bárcenas y un largo etcétera-.

¿Puede decir Revilla lo mismo? ¿Depende de él?

Le hemos visto decenas y decenas de minutos criticando las políticas del PP en miles de debates y programas de TV, así que la pregunta es clara, ¿pactaría con el PP?

¿Tiene que lanzar órdagos preelectorales por si las moscas? ¿Puede un responsable político decir que sólo acabará la legislatura si es Presidente menospreciando a cada persona que le confíe el voto porque en realidad la política le importa mucho menos que seguir con el circo mediático?

Él, el adalid televisivo de otra forma de hacer política, debe mirarse en su propio espejo. Se dará cuenta de que predicar y dar trigo son cosas muy distintas.

Como Eva Díaz Tezanos, yo también creo que tanto Nacho Diego como Revilla son pasado. 

Mi Apuesta por "El Valor Del Trabajo" en el 12º Congreso Regional del PSOE Cantabria

Cuánto se tarda en conseguir derechos y qué poco se tarda en acabar con ellos. Cuánto tiempo tardaron mis abuelos y mis padres en conocer un país con derechos de trabajadores, con derechos de persona sin importar su orientación sexual, los derechos que igualan las condiciones de vida y trabajo de las mujeres a los que ya disfrutaban los hombres desde tiempos inmemorables. Y qué poco les cuesta a los que nunca entendieron la igualdad, acabar con ellos.

El cese del Consejo de la Mujer, el de Juventud y el Económico y Social en Cantabria es una muestra de ello. Nacho Diego está en su salsa, es el perejil de sus propias inquinas contra todo lo que no sea él mismo y su caterva de silentes seguidores.

Necesitamos un PSOE fuerte. Fortísimo diría yo. Una vez concluido el Congreso Federal, falta poner nombres y estructuras a los regionales y locales. Y hace falta que los procesos acaben para que las maquinarias, renovadas, inicien el camino de oposición a las políticas negacionistas, en muchos casos de la más básica democracia.

Formo parte del equipo de la candidatura que encabeza Eva Díaz Tezanos  a la Secretaría General del PSOE de Cantabria. Por muchas cosas, pero algunas determinantes: su principal compromiso es el trabajo. Y su mayor virtud escuchar, oír y acercarse a la gente. Tiene un proyecto claro y es un proyecto de sumas de personas, de actitudes, de capitales humanos, de sinergias, de pasiones y certezas. Valora la Lealtad, en mayúsculas, y la sabe distinguir del servilismo. Su respeto es absoluto y transmite mensajes firmes pero sin estridencias contra nadie.

Es verdad que el lenguaje, en demasiadas ocasiones, no es inocuo. No se puede hablar de proyectos renovadores e integradores que prefieren los sustraendos a las llevadas y que indican pasos al costado o  atrás como en la mejor representación de La Yenka.

Y necesitamos integración desde el trabajo, desde las acciones conjuntas que reparen los errores cometidos y aproveche los aciertos. Y, sobre todo, me gusta el equipo.

Qué fácil es trabajar y qué maravilloso es querer hacerlo cuando te sabes parte de un equipo que está ahí por un único objetivo: trabajar por los compañeros y simpatizantes, trabajar por y para los ciudadanos y trabajar para mejorar un proyecto centenario.

Qué satisfactorio es saberte en un equipo en el que el trabajo sustituye pretensiones y tensiones, sustituye afrentas y prebendas por ilusiones y expectativas y, sobre todo, ofrece bases firmes donde siempre hubo arenas movedizas.

Me parecía que las propuestas de este equipo que encabeza Eva era la mejor manera de acabar este post. Aquí las tenéis:

1 UN PSOE MÁS VIVO y activo en su presencia y actuación ante la sociedad de Cantabria. Hay que trabajar más y más cerca de la gente. Tenemos la obligación de trabajar para recuperar el apoyo electoral perdido. Y para ello, es imprescindible que recuperemos la confianza de los ciudadanos. Que crean en nosotros y en nuestros proyectos.

2 UN PSOE MÁS ABIERTO que haga posible que todos los militantes, sea cual sea su compromiso y disposición, encuentren cauces y espacios organizativos lo suficientemente flexibles para poder hacer sus aportaciones. Es preciso recuperar el protagonismo de los afiliados y afiliadas.

3 UN PSOE MÁS DEMOCRÁTICO que establezca no sólo fórmulas de elección interna abiertas a los simpatizantes, sino que la participación se extienda también a la actividad cotidiana interna: asambleas de Agrupaciones, reuniones de grupos sectoriales, debate, sesiones informativas... Hay que modernizar las estructuras del Partido y avanzar hacia una nueva manera de hacer política.

4 UN PSOE CON MÁS MILITANTES que nos haga más influyentes y presentes en la sociedad cántabra. Para lo cual, y junto a las campañas federales de afiliación previstas, se llevarán a cabo iniciativas de ámbito regional y local que posibiliten que simpatizantes y amigos den el paso para formar parte al 100% de nuestro partido. Necesitamos hacer más partido y crecer cualitativa y cuantitativamente.

5 UN PSOE ÚTIL a la sociedad de Cantabria, que sirva a los ciudadanos y ciudadanas para la defensa de los intereses generales de trabajadores y clases medias, a los que la crisis y las políticas insolidarias de la derecha afectan directa y gravemente. Establecer una alianza social con los ciudadanos y ciudadanas de Cantabria y recomponer las alianzas tradicionales, así como crear otras nuevas.

6 UN PSOE DE GOBIERNO que sea una alternativa realista a las políticas de la derecha. Con la fortaleza suficiente para poder cambiar el actual estado de cosas, capaz de explicar y convencer a la mayoría de los ciudadanos de Cantabria que hay otra salida a la crisis. No podemos conformarnos con ser sólo el parachoques que defienda a los ciudadanos y ciudadanas de una derecha empeñada en limitar sus derechos, sino el partido capaz de ser la alternativa al Gobierno del PP.

7 UN PSOE REARMADO IDEOLÓGICAMENTE que sea capaz de visualizar que podemos salir de la crisis desde una perspectiva solidaria y manteniendo el Estado de Bienestar. En definitiva, que tenemos un proyecto alternativo de claro corte socialdemócrata. Una salida solidaria que no deje a nadie en el camino.

8 UN PSOE MUNICIPALISTA que ponga en valor nuestro trabajo en las Corporaciones Locales, ya que juegan un papel fundamental en la mejora de las condiciones de vida de los ciudadanos y ciudadanas. El ámbito municipal es el lugar en el que mejor se defienden y aplican nuestras ideas socialdemócratas y de progreso.

9 UN PSOE VINCULADO A LOS MOVIMIENTOS SOCIALES, que recupere las alianzas tradicionales y conecte con los movimientos emergentes. Que participe activamente en la vida asociativa, en el ámbito vecinal, ONG, mujeres, jóvenes, tercera edad….Un PSOE incorporado e integrado en el que sus afiliados y afiliadas participen de forma activa en su entorno laboral y social.

10 UN PSOE UNIDO donde el debate de las ideas no sea obstáculo para la firmeza en la acción en defensa de los intereses de la mayoría de la población. En los momentos que vivimos se necesitan partidos fuertes con equipos fuertes y cohesionados. Para esto hace falta credibilidad y militancia activa. Nuestros militantes y simpatizantes son el mejor activo que tiene el Partido Socialista y con ellos debemos contar. Potenciar la formación de los militantes y dirigentes de nuestro Partido es una tarea urgente y sumamente necesaria.

11 UN PSOE QUE AÚNE JUVENTUD Y EXPERIENCIA en su dirección política. La cohesión se forja no sólo por la adhesión a las ideas, que se supone son las mismas en todos los que militamos en el PSOE, sino por el compromiso de trabajar codo con codo por objetivos compartidos. Necesitamos Unidad, Trabajo y Compromiso. No se trata de hacer refundaciones, del borrón y cuenta nueva. Lo que ha funcionando debe seguir funcionando y cambiar aquello que sabemos que ha fallado. Se trata de fomentar los liderazgos compartidos y distribuidos basados en equipos dinámicos y con voluntad de trabajo.

12 UN PSOE PRESENTE EN LA SOCIEDAD DE LA INFORMACION que utilice todas las posibilidades que nos proporcionan las nuevas formas de comunicarse, tanto para trasladar nuestras sugerencias, ideas y proyectos, como para recibir las iniciativas, demandas y reivindicaciones de los ciudadanos y ciudadanas.